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郑州大学重金全球揽才最高年薪80万安家费200万

发布日期:2021-06-07 00:27浏览次数:
本文摘要:作为当地最先进的大学,为了缓和学校的变革发展,创造了一流的学科,从即日起,郑州大学向国内外优秀人才扔橄榄枝,选择学科特聘教授,最低80万年收入,200万安家费,300万科研开始经费,3000万学科平台建设经费。郑州大学是国家211工程重点建设高校,本次面向国内外聘请学科精英,共设立学科首席教授、学科方向领导和学科骨干三个层次的特聘教授岗位。根据计划,特聘教授的职场设置在国家重点(培养)学科、一级博士点学科和省校级优势特色学科。

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作为当地最先进的大学,为了缓和学校的变革发展,创造了一流的学科,从即日起,郑州大学向国内外优秀人才扔橄榄枝,选择学科特聘教授,最低80万年收入,200万安家费,300万科研开始经费,3000万学科平台建设经费。郑州大学是国家211工程重点建设高校,本次面向国内外聘请学科精英,共设立学科首席教授、学科方向领导和学科骨干三个层次的特聘教授岗位。根据计划,特聘教授的职场设置在国家重点(培养)学科、一级博士点学科和省校级优势特色学科。

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批准后上班的,学校在工资待遇、住宅和安家费、学科平台建设费、科研开始费等方面不会全面反对。本次向国内外公开发表了两院院士、国家千人计划特聘专家、教育部长江学者奖励计划特聘教授、国家高层次人才反对计划人才、国家优秀青年科学基金项目资助获得者、国家青年千人计划入选者、国家优秀青年科学基金项目资助获得者、国内外着名大学高层次学者等。申请人必须具备博士学位,具备高级职务。

其中,对于学术水平低、研究成果特别引人注目的学者,特别是长年在国外学习、工作的学者,经个人申请人、专家推荐、学校学术委员会审查、校长事务会批准后,可以采用适当的学科特聘教授岗位。学科特聘教授岗位实施年协议工资,人事工资关系在学校,签订全职招聘合同的上岗人员工资待遇如下:学科最高教授、学科方向领导和学科中坚岗位,录用期间分别享学校协议工资80万元/年、60万元/年和40万元/年。

引进校外全职工作的学科特聘教授,根据设立学科的条件和三个不同水平的特聘岗位,分别获得适当的科研开始经费30万~300万元,学科平台建设经费1000万~3000万元,安家费50万~200万元,更好的工作、生活条件。


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